La personne sélectionnée sera responsable du développement et de la gestion des activités commerciales pour la Business Unit Médicale, avec un focus particulier sur les solutions destinées aux environnements de santé à haute complexité. En particulier, elle devra :

• Collaborer avec la Direction pour analyser les potentiels de chiffre d’affaires et de marge sur les marchés médicaux nationaux et internationaux.
• Élaborer des plans de développement commercial à moyen terme, en ligne avec les stratégies de l’entreprise et les évolutions réglementaires du secteur de la santé.
• Proposer et suivre des accords stratégiques avec des hôpitaux, cliniques, organismes publics et privés, afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Organiser et développer la division des ventes sur son secteur pour atteindre les objectifs fixés par la Direction.
• Gérer les relations avec les clients à toutes les étapes du processus commercial : avant-vente, vente et après-vente.
• Participer activement à des salons, congrès et événements sectoriels.
• Réaliser des analyses de marché périodiques et rédiger des rapports détaillés pour la Direction.Effectuer des analyses de marché périodiques et préparer des rapports détaillés pour la direction.

Qualifications requises :

• Diplôme dans une discipline technique, économique ou connexe (une expérience avérée dans le secteur médical sera également prise en considération).
• Expérience dans des rôles de vente dans les secteurs médical, de la santé ou connexes.
• Excellente connaissance de l’anglais ; la connaissance d’une deuxième langue étrangère est appréciée.
• Connaissances avancées des applications Office.
• Disponibilité pour déplacements fréquents en Italie et à l’étranger.

Ce que nous offrons :

• Une marque reconnue internationalement avec une forte réputation dans le secteur médical.
• Environnement dynamique, innovant et en pleine expansion.
• Programmes de formation technique et commerciale.
• Opportunités de croissance professionnelle et de spécialisation.
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et internationales.
• Opportunité de contribuer activement à l’innovation dans le secteur de la santé.

Afin de renforcer notre département commercial, nous recherchons un·e Responsable Commercial·e Junior. Ce·tte titulaire travaillera en collaboration avec le·la responsable de marché concerné·e pour définir les politiques commerciales et stratégiques à développer.

Activités principales :

• Rechercher et acquérir de nouveaux clients dans la zone géographique assignée
• Gérer les différentes étapes d’avancement du projet
• Gérer les relations clients avant et après vente
• Participer activement aux salons professionnels et aux événements de l’industrie, si nécessaire
• Effectuer des analyses de marché périodiques et préparer des rapports

Qualifications requises :

• Qualifications techniques ou économiques (les candidats non diplômés ayant une expérience professionnelle dans des rôles similaires seront également pris en considération)
• La connaissance de la langue anglaise C1 est une priorité
• Connaissance des applications bureautiques
• Une attention extrême aux détails
• Attitude positive et proactive
• Disponibilité pour des déplacements fréquents, même à l’étranger
• Excellentes compétences en communication et en organisation

Ce que nous offrons :

• Une marque bien connue avec une longue histoire dans la région.
• Un environnement en pleine croissance et dynamique.
• Programmes de formation et d’intégration complets.
• Croissance professionnelle et spécialisation.
• Environnement international et opportunité de travailler pour une entreprise présente dans plus de 75 pays.

Le candidat sera intégré au département de production. Il ou elle sera responsable de l’assemblage et de l’installation des composants, en veillant au respect des normes de qualité et des délais de production.

Activités principales :

• Assemblage de composants selon dessins techniques et fiches de montage
• Contrôle qualité visuel et fonctionnel des pièces assemblées
• Utilisation d’outils manuels et de machines semi-automatiques
• Signaler tout défaut ou anomalie
• Collaboration avec l’équipe pour l’amélioration continue du processus de production
• Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité sur le lieu de travail

Exigences

• Expérience antérieure en assemblage
• Bonne dextérité manuelle et précision
• Capacité à lire des dessins techniques (facultatif)
• Connaissance et utilisation des outils d’établi et manuels
• Attitude de travail en équipe
• Flexibilité et disponibilité pour voyager

Nous offrons

• Insertion dans un environnement dynamique et en croissance
• Cadre contractuel proportionnel à l’expérience