Este puesto será responsable del desarrollo y la gestión de las actividades comerciales de la Unidad de Negocio Médica, centrándose en soluciones para entornos sanitarios de alta complejidad. En concreto, el puesto incluirá:

• Colaborar con la gerencia para analizar el potencial de ingresos y márgenes en los mercados médicos nacionales e internacionales.
• Desarrollar planes de desarrollo de negocio a mediano plazo alineados con las estrategias corporativas y los desarrollos regulatorios en el sector salud.
• Proponer y dar seguimiento a acuerdos estratégicos con hospitales, clínicas y entidades públicas y privadas para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Organizar y desarrollar la división de ventas de su área para alcanzar los objetivos planteados por la Gerencia.
• Mantener las relaciones con los clientes en todas las etapas del proceso de ventas: preventa, venta y posventa.
• Participar activamente en ferias, congresos y eventos del sector.
• Realizar análisis periódicos de mercado y preparar informes detallados para la Gerencia.

Requisitos necesarios:

• Título universitario en una disciplina técnica, económica o afín (se valorará también experiencia demostrable en el sector médico).
• Experiencia en roles de ventas en el sector médico, sanitario o afines.
• Excelentes conocimientos de inglés; se valora el conocimiento de una segunda lengua extranjera.
• Conocimientos avanzados de aplicaciones Office.
• Disponibilidad para viajes frecuentes en Italia y en el extranjero.

Lo que ofrecemos:

• Una marca reconocida internacionalmente con una sólida reputación en el sector médico.
• Entorno dinámico, innovador y en rápida expansión.
• Programas de capacitación técnica y comercial.
• Oportunidades de crecimiento profesional y especialización.
• Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales.
• Oportunidad de contribuir activamente a la innovación en el sector salud.

Para fortalecer nuestro departamento de ventas, buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Junior. Este puesto trabajará con el/la gerente de mercado correspondiente para definir las políticas comerciales y estratégicas que se desarrollarán.

Actividades principales:

• Investigar y adquirir nuevos clientes en el área geográfica asignada
• Gestionar las diferentes etapas del progreso del proyecto.
• Gestionar las relaciones con los clientes antes y después de la venta
• Participar activamente en ferias comerciales y eventos del sector cuando sea necesario.
• Realizar análisis periódicos de mercado y preparar informes.

Requisitos necesarios:

• Cualificaciones técnicas o económicas (también se considerarán candidatos sin titulación pero con experiencia profesional en puestos similares)
• El conocimiento del idioma inglés C1 es una prioridad
• Conocimiento de aplicaciones ofimáticas
• Extrema atención al detalle
• Actitud positiva y proactiva
• Disponibilidad para viajes frecuentes, incluso al extranjero.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Lo que ofrecemos:

• Una marca reconocida y con una larga trayectoria en la zona.
• Un entorno creciente y dinámico.
• Amplios programas de formación e inducción.
• Crecimiento profesional y especialización.
• Entorno internacional y oportunidad de trabajar en una empresa presente en más de 75 países.

El candidato se incorporará al departamento de producción. Será responsable del ensamblaje e instalación de componentes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos de producción.

Actividades principales:

• Montaje de componentes según planos técnicos y hojas de montaje
• Control de calidad visual y funcional de las piezas ensambladas
• Uso de herramientas manuales y máquinas semiautomáticas
• Informar de cualquier defecto o anomalía
• Colaboración con el equipo para la mejora continua del proceso productivo
• Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el lugar de trabajo.

Requisitos

• Experiencia previa en montaje
• Buena destreza manual y precisión.
• Capacidad de leer dibujos técnicos (opcional)
• Conocimiento y uso de herramientas de banco y manuales
• Actitud de trabajo en equipo
• Flexibilidad y disponibilidad para viajar

Ofrecemos

• Inserción en un entorno dinámico y en crecimiento
• Marco contractual acorde a la experiencia