Política de certificación

BAWER SpA se compromete cada día más con la satisfacción de las necesidades de sus clientes. La misión corporativa de BAWER SpA se define por los siguientes objetivos:

Objetivos generales de Calidad:

Proporcionar productos de alta calidad que cumplan con todas las expectativas del cliente en términos de Rendimiento, Calidad, Confiabilidad y Eficacia;
Proporcionar productos que mejoren continuamente la imagen de BAWER en el mercado nacional e internacional;
Proporcionar productos que cumplan con los requisitos reglamentarios.
Aumentar la presencia de BAWER en los mercados nacionales e internacionales.
Promover la conciencia en toda la organización sobre la importancia de cumplir con los requisitos del Sistema y aumentar las capacidades y la motivación del personal para asegurar un desempeño eficaz y eficiente de todos los procesos de la organización.
Aumentar la competitividad de la empresa reduciendo los costos operativos y mejorando la eficacia y eficiencia de la organización.
Aumentar las habilidades a través de la capacitación y elevar la cultura corporativa.

Objetivos generales de Salud y Seguridad:

BAWER SPA pretende mantener constantemente un alto nivel de compromiso en aspectos como la Seguridad y la Salud en el trabajo, consolidando su competitividad gracias a una actitud responsable y correcta, a través de un trabajo continuo de prevención y mejora .

Para demostrar claramente nuestro compromiso con estos temas, los requisitos de la norma UNI ISO 45001 se han aplicado a nuestro Sistema Integrado de Gestión durante años. Hemos desarrollado e implementado sistemáticamente métodos de trabajo que garantizan el cumplimiento de todas las normas internacionales y nacionales en materia de trabajo, salud y seguridad, garantizan la mejora continua de nuestro desempeño y promueven un diálogo transparente y constructivo con todas nuestras partes interesadas.

Con la norma UNI ISO 45001, BAWER SPA se compromete a:

Cumplir con toda la normativa aplicable en materia de salud y seguridad de los trabajadores;
Mejorar el Sistema de Gestión de los aspectos de seguridad;
Realizar vigilancia periódica de la salud de los trabajadores;
Mantener nuestras operaciones y procesos actuales y futuros en cumplimiento con las leyes y regulaciones de Salud, Seguridad y Empleo;
Proporcionar a nuestro personal y a todos aquellos que acudan a trabajar a nuestras instalaciones, las herramientas operativas necesarias y la formación adecuada al tipo de trabajo realizado;
Monitorear continuamente la presencia de sustancias peligrosas dentro de la planta;
Difundir información sobre los riesgos de la empresa a todos los trabajadores;
Realizar todas las actividades que tengan como objetivo principal la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades profesionales;
Gestionar la maquinaria utilizada, los sistemas, los equipos y el lugar de trabajo de forma que se salvaguarde la salud y la seguridad de los trabajadores;
Revisar periódicamente nuestros planes, sistemas y objetivos de seguridad y salud a la luz de nueva información.

Objetivos generales del Medio Ambiente:

Cuidar el medio ambiente circundante y mantener buenas relaciones con las poblaciones que viven en las cercanías del sitio de operaciones;
Seguir una política de mejora continua de su desempeño ambiental, minimizando, cuando sea técnicamente posible y económicamente sostenible, cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente de sus actividades;
Monitorear cuidadosamente todos los procesos (internos de la empresa y/o en cualquier caso conectados a ella) para evaluar los impactos ambientales;
Perseguir la prevención de la contaminación con la máxima consideración;
Sensibilizar a los proveedores de bienes y servicios sobre el contenido de la Política Ambiental;
Eliminar o reducir emisiones, vertidos y residuos, adoptar procesos tecnológicos que ofrezcan los mejores impactos ambientales en términos técnicos y económicos;
Utilice productos ecológicos siempre que sea posible;
Implementar un proceso de gestión de separación de residuos cuidadoso y selectivo para mejorar la gestión de residuos en las cadenas de recuperación y reciclaje.
Evaluar los aspectos ambientales de las actividades operativas y adoptar procedimientos de gestión para garantizar que las instalaciones y los procesos ofrezcan la mayor protección ambiental;
Realizar actividades de formación a todos los empleados para incentivar cualquier iniciativa encaminada a la protección del medio ambiente;
Cumplir con la normativa ambiental.

Objetivos generales del MOBILIARIO TÉCNICO HOSPITALARIO

satisfacer las expectativas de los clientes y de todas las partes interesadas proporcionando productos y servicios orientados a garantizar la máxima atención a la seguridad y eficacia del producto;
cumplir con las obligaciones reglamentarias establecidas por las normas comunitarias para la producción y comercialización de nuestros productos con el marcado CE;
poseer un Sistema Integrado de Gestión de Calidad que, gracias a la colaboración de todo el personal, sea capaz de prevenir, detectar y corregir incumplimientos gracias a un cuidadoso análisis de riesgos y a la identificación de las consiguientes oportunidades de mejora;
Ofrecer a los clientes un servicio que priorice la relación calidad-precio, cumpliendo numerosos requisitos legales y manteniendo un estándar que supere constantemente los parámetros requeridos;
ofrecer plena disponibilidad y absoluto rigor en la oportuna resolución de cualquier problema;
producción de productos que cumplan plenamente con los requisitos reglamentarios y obligatorios exigidos por las farmacopeas, normas, directrices, directivas y leyes aplicables, así como con lo que
acordado con el cliente.
el compromiso de diseñar y fabricar productos innovadores en cumplimiento con las regulaciones obligatorias aplicables.
poseer un Sistema Integrado de Gestión de Calidad que, gracias a la colaboración de todo el personal, sea capaz de prevenir, detectar y corregir incumplimientos gracias a un cuidadoso análisis de riesgos y a la identificación de las consiguientes oportunidades de mejora;
El objetivo del Sistema es cumplir con los requisitos de los esquemas enumerados anteriormente, como medio para satisfacer tanto las necesidades organizativas de la Empresa como las de sus “Clientes” y Partes Interesadas (todas las partes interesadas).
Ofrecer a los clientes un servicio que priorice la relación calidad-precio, cumpliendo numerosos requisitos legales y manteniendo un estándar que supere constantemente los parámetros requeridos;
ofrecer plena disponibilidad y absoluto rigor en la oportuna resolución de cualquier problema;
Creación de productos que cumplan íntegramente con los requisitos reglamentarios y obligatorios de las farmacopeas, normas, guías, directivas y leyes aplicables, así como con lo acordado con el cliente.
el compromiso de diseñar y fabricar productos innovadores en cumplimiento con las regulaciones obligatorias aplicables.

Para alcanzar estos objetivos, BAWER SpA ha implementado un Sistema de Gestión Integrado corporativo que satisface los requisitos de las siguientes normas: UNI EN ISO 9001, IATF16949, UNI EN ISO 14001, UNI ISO 45001, a través de un enfoque basado en la metodología de pensamiento basado en riesgos para cada proceso y de denuncia interna.

El objetivo del Sistema es cumplir con los requisitos de los esquemas enumerados anteriormente, como medio para satisfacer tanto las necesidades organizativas de la Empresa como las de los “Clientes” y Partes Interesadas (todas las partes interesadas).

En particular, se formularán periódicamente objetivos de mejora continua . Estos objetivos, definidos por la alta dirección , se documentarán y comunicarán a las partes interesadas. Los objetivos de la empresa, de acuerdo con el progreso científico y tecnológico, se aplicarán a todas las actividades y procesos de la organización.

Todos, dentro de sus respectivas responsabilidades, deben considerar la calidad, la protección del medio ambiente y la salud y seguridad de los trabajadores como cuestiones de suma importancia y parte integral de su trabajo. Se anima a todos los empleados a proponer mejoras en su trabajo.

La Alta Dirección se compromete a proporcionar los recursos necesarios para la capacitación adecuada del personal y el mantenimiento eficiente del Sistema Integrado, con el fin de alcanzar los más altos niveles de rendimiento financiero y satisfacción de los empleados. En concreto, se ha designado a un representante de la Alta Dirección como Responsable del Sistema Integrado . Esta persona es responsable de garantizar la gestión eficaz del Sistema Integrado implementado, interactuando con proveedores, empleados, clientes y el Organismo de Certificación.

Esta política se revisa periódicamente para su mejora continua, teniendo en cuenta los cambios en la legislación, los requisitos de su código de conducta, etc. Esta política se difunde a todo el personal de BAWER SpA a través de tablones de anuncios y actividades de formación, y está disponible para el público en un formato y estilo efectivos, a través de todos los canales de comunicación posibles, y en cualquier caso siempre que se solicite.